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公司组织开展2014年度员工健康体检

时间:2014年12月22日 【字体:
 近日,公司进一步扩大员工健康体检受益范围,组织开展了2014年员工健康体检。
    为促进员工健康体检常态化,今年9月,公司结合2013年试行经验,出台了《员工健康体检管理办法》。《办法》将员工健康体检分为新员工入职体检、30周岁以上在册在岗员工每两年进行一次的健康体检,以及包括营销中心专项体检、接触职业病危害因素员工定期体检、女员工年度专项体检等内容的特殊体检共三大类,《办法》同时就体检项目、实施办法、结果反馈等管理细则进行了规范。
    今年的员工健康体检在牡丹江市第二人民医院体检中心进行。参加体检的是1969年1月1日至1984年12月31日出生,进入公司工作满一年且2014年11月30日在册在岗的员工。本次体检包括主检、小生化、全腹彩超、胸部透视四大项,体检费用由公司统一承担。