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公司召开第五届三次职工代表大会

时间:2010年02月09日 【字体:

公司第五届三次职工代表大会于2月5日在恒丰学院召开。徐祥等公司领导及来自各条战线的员工代表155人参加了大会。集团公司党委副书记、纪检委书记、工会主席刘书杰主持会议。

会上,公司党委书记、董事长徐祥作题为《做强企业精细管理 全力推进国际化发展战略》的工作报告。他说,2009年,面对国际金融危机及国内市场竞争的双重压力,公司全体员工审时度势,沉着应对、合力攻坚,使企业整体形势发生了深刻变化,如期圆满完成了年度预定目标。

在充分肯定的成绩的同时,徐祥对公司2009年工作中存在的问题和不足进行了深入剖析,并强调指出,工作中不怕出问题,怕的是看不到问题和缺乏对问题的清醒认识,要真正把反思贯彻到工作的各个环节,不断进行深刻反思,勇于面对存在的问题和错误,使企业和员工个人始终保持清醒的头脑,更扎实地推进公司工作,让企业在发展的道路上走得更好,走得更远。

徐祥指出,2010年工作的指导思想是:以科学发展观为统领,以“做强”为目标,紧紧围绕第二轮改造、第二次改革重点工作,进一步巩固市场创效、产品竞争、规模保障三大基础,扎实推进企业管理、组织结构两个升级,突出抓好执行、精细、反思、传承与创新四个文化建设,全力推进产品国际化战略扎实深入!

徐祥强调,2010年公司要重点抓好六方面工作:一是进一步巩固市场创效基础,保龙头抓出口,全力拓展国内外市场;二是进一步巩固产品竞争基础,提质量做品牌,着力打牢做强恒丰的发展根基;三是进一步巩固规模保障基础,提精度上精品,积极推进做强恒丰的发展步伐;四是进一步推进企业管理升级,抓精细促执行,切实提升做强恒丰的发展能量;五是进一步推进组织结构升级,抓激励促优化,加速构建战略型人力资源管理体系;六是进一步加强和谐企业建设,抓文化促协调,全力推进国际化发展战略深入实施。

与会代表还听取审议了股份公司总经理李迎春所作的《关于编制2010年生产经营计划和绩效目标管理方案的说明》;集团公司总会计师付秋实所作的《2009年财务决算和2010年财务预算情况的报告》;集团公司总经理关兴江所作的《公司2009年战略规划实施情况及今后三年战略目标和任务的说明》。

会上,董事长徐祥与分管公司各条战线的领导签订了2010年领导干部目标责任状,各分管领导也与所分管单位的负责人签订了责任状。

经过认真讨论和审议,与会代表一致表决通过《第五届三次职工代表大会决议》。